Rekabet Kurulu, iş gücü piyasasındaki ‘centilmenlik anlaşmaları’ nedeniyle 1 Nisan 2021 tarihinde çoğunluğu e-ticaret, yazılım ve bilişim bölümlerinde faaliyet gösteren 33 teşebbüs hakkında resen soruşturma başlattı. Yerinde incelemeler sonucu soruşturma tarafı şirket sayısı 48’e çıktı. Soruşturma sürecinde teşebbüslerin, birbirlerinin çalışanlarının istihdam edilmesini engellemeyi ve çalışan hareketliliğini kısıtlamayı bahis alan çalışan ayartmama mutabakatı yapıp, yapmadıkları incelendi. Çalışan ayartmama mutabakatları, emek faktörünün teşebbüsler ortasındaki hareketliliğini azaltmasının yanı sıra emeğin karşılığı olan fiyatların, yapay halde gerçek kıymetini bulamamasına da yol açabildiği değerlendirildi.
Yazılı savunma, uzlaşma süreci ve kelamlı savunma aşamalarının ardından Rekabet Kurulu, soruşturmayı tamamladı. 11 teşebbüs bakımından uzlaşma ile soruşturma süreci sonlandırıldı. Haklarında soruşturma süreci devam eden 16 firmanın, rekabete alışılmamış çalışan ayartmama mutabakatlarına taraf olmak suretiyle 4054 sayılı ‘Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’u ihlal ettikleri saptanarak, idari para cezası yaptırımı uygulanmasına karar verildi. 21 teşebbüs hakkındaki savların ise kelam konusu kanuna terslik teşkil etmediği ve idari para cezası verilmesine gerek olmadığı kararlaştırıldı.